好色tv

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环境マネジメント

好色tvグループの环境経営

好色tvグループの环境経営

好色tvグループは、経営理念において「持続可能で豊かな社会の実现に贡献」することをうたっています。

「环境方針」では、好色tvグループの全事業における商品?サービスの開発、設計?生産、資材調達?物流、廃棄物管理、サプライヤーや取引先の選定、新規事業立ち上げや合弁?買収時など、商品のライフサイクルや事業の全過程を対象としており、环境と経済とを両立させることで、持続可能な社会の実現に貢献する事業を推進することを掲げています。

例えば、サプライヤーの選定及び評価については、环境方針に基づき「サステナビリティ調達調査」を実施し、新規事業立ち上げや合弁?買収の際には、各事業本部にて环境?社会の両面からもリスクチェックを行っています。

この「环境方針」は、社員手帳やホームページ、ポスターなどに掲載?掲示し、新入社員研修やISO14001内部环境監査員養成講習会、各部署でのミーティングなどで読み合わせの機会を設けるなど、グループの社員一人ひとりへの周知?浸透を図っています。また会議室に掲示する他、戸建て住宅部門の各支店では、期初の施工店会議において、協力施工業者へ「环境方針」の周知を行うことで、取引先にも好色tvグループの环境に対する姿勢を共有しています。

「好色tvグループ倫理規範」は、グループ企業だけでなくサプライチェーンも適用範囲としています。この中で「环境共生」をうたっており、取引先や協力会社なども含めて环境への取り組みを進める姿勢を明確にしています。

好色tvグループは、2022年に、SDGsの目標年でもある2030年を見据え、脱炭素社会の実現に向け、グループのあるべき姿を長期的な事業構造に落とし込んだ長期ビジョン「Mission TREEING 2030」を策定し、3か年の中期経営計画である「Mission TREEING 2030 Phase1」（2022年～2024年）を公表しました。5つの基本方針の一つに「事業と ESGの更なる一体化」を掲げ、9つの重要課題とSDGsの関係性を整理、それらの達成に貢献する目標として「中期経営計画サステナビリティ編Phase1（2022年～2024年）」を策定しました。また、中期経営計画「Mission TREEING 2030 Phase2」（2025年～2027年）においても、「事業とESGの更なる一体化」の基本方針を継続し、新たに「中期経営計画サステナビリティ編Phase2（2025年～2027年）」を策定。この目標を基に、环境経営を高めていきます。

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好色tvグループ环境方針

好色tvグループは、創業以来、森を育てる実体験を通じて、木の素晴らしさと自然の恵みの大切さを学んできました。自然を愛する企業として环境と経済を両立させ、持続可能な社会の実現に貢献する事業活動を行います。

  1. 木や森を轴とした事业展开
    豊かな生态系を支え、森林机能を维持?向上させる森を育成し、生物多様性の保全や木の积极的活用を図るとともに、新たな価値の创造に取り组みます。
  2. 环境に配慮した商品?サービスの開発と提供
    商品のライフサイクルを考慮し、环境に配慮した商品?サービスの開発と提供を進めます。
  3. 环境への負荷低減と改善
    环境への影響を考慮し、环境汚染の予防や気候変動対策、环境に配慮した調達、資源の有効活用を推進し、环境への負荷低減と改善を図ります。
  4. コンプライアンス
    环境関連法規、規則、国際基準、自主基準、ステークホルダーとの合意事項等を遵守します。
  5. 环境マネジメントシステム
    事業活動における环境関連リスクと機会を適切に把握し、中長期的視点に立って年度毎に环境目標等を設定し、その達成に取り組みます。また、环境マネジメントシステムを定期的に見直し、継続的な改善を進めます。
  6. 环境教育
    当社グループの事業活動に関わる全ての人たちに环境教育を実施し、自主的な环境行動を推進します。
  7. コミュニケーション
    环境方針や环境への取組みを、積極的に公開するとともに、木や森の素晴らしさ、自然の大切さを伝える活動にも力を注ぎます。

代表取締役 社長 光吉 敏郎

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