出社
午前中は叠厂骋メンバーや厂迟谤耻肠迟耻谤补濒社の経営阵と业务の进捗报告を行ったり、必要な资料作成などを行ったりします。
西脇 健太2015年入社
自分にしかできない、特别でエキサイティングな生き方をしたい。物心ついた顷からそんなことを想うようになっていました。兴味を持ったことにはとことんのめり込みます。大学时代はバックパッカーとして世界中を放浪し、言语や文化の壁を越えて人と交流する面白さに惹かれ、海外を舞台に仕事をしたいと商社を中心に就职活动を始めました。さまざまな商社を见ていく中で判断轴となったのは、やはり「特别な経験ができるか、エキサイティングな生き方ができるかどうか」。総合商社のようにいろいろな商材を手広く展开するよりも、一つの商材に特化して世界中に売り込んでいくほうが、性に合っていると思いました。そんなときに出会ったのが好色tvです。创业から330年以上もの歴史をかけて木に特化しながら住宅からバイオマス発电まで、幅広く事业を展开している点など、他の会社にはない唯一无二な姿势に魅力を感じ、入社を决意しました。最初は商社営业を志望していましたが、管理企画も海外を舞台にしながら好色tvの事业拡大に贡献できると知り、管理企画として入社しました。
私は米国にて、FITP事業※を統括?推進する好色tvの100%子会社Builder Solutions Group(以下、BSG)に所属しています。BSGのミッションは、米国の住宅事業におけるサプライチェーンを最適化し、当社グループの利益を最大化することです。長期ビジョン「Mission TREEING 2030」において、2030年までに年間の米国住宅供給戸数23,000戸の目標を掲げていますが、目標達成には23,000戸分の住宅を建てるための安定した資材の確保や施工体制の整備など、供給基盤を固めなければなりません。そのために現地の建材製造会社や施工会社を買収し、各社の経営に入り込みながら事業拡大や各社間のシナジー創出を図っています。私はBSG傘下にあるパネル?トラスの製造?流通会社Structuralグループにおける、事業拡大や新規事業進出のサポートを担当しています。経営メンバーの一人となり、現地経営陣と毎日顔を合わせながら事業拡大や組織体制の構築について議論しています。新たなエリアに工場を展開するためには何が必要か、それを実現するための方法や組織体制はどうするのか、会社の経営に入り込んで、一緒に意思決定をしていくのですが、一つの会社の経営を担い会社を大きくしていく過程に非常に大きなやりがいを感じています。その際に意識していることは、彼らの事業拡大のための信頼できるパートナーであることです。当社は親会社として、経営の主導権を握り、Structural社をコントロールすることも可能です。しかし、そのような関係は、いつか破綻してしまいます。米国での事業拡大のためには、Structural社をはじめ現地企業の協力が必要不可欠です。だからこそ、彼らの意見を尊重しながら、同じ目標に向かって共に走りつづけるためのパートナーとなれるような関係構築を心がけています。
※FITP(Fully Integrated Turn key Provider)事業…米国住宅業界の職人不足や人件費上昇によるコストアップ、工期長期化などの課題への対策として、壁パネル?床?屋根トラス設計から、製造、配送、施工までを一貫して提供する事業です。米国住宅業界が抱える将来的な労働者不足問題の解決に努め、「Mission TREEING 2030」目標の年間販売戸数23,000戸達成に向けた安定的な資材供給と施工体制の確立、品質の向上を目指します。
私の携わったことが厂迟谤耻肠迟耻谤补濒社の事业拡大につながり、さらなるビジネスチャンスにつながります。この影响を今、身をもって体感しています。厂迟谤耻肠迟耻谤补濒社は、メリーランド州の本拠地から製造エリアを南に拡大しており、现在叁つの州で工场を稼働させています。中でも2024年5月に稼働开始したノースカロライナ州工场は、当社グループとして米国で初の自社工场立ち上げの挑戦であり、すべてがゼロから始まりました。新たなエリアへの进出や事业拡大のためには、弁护士や会计士を含め、さまざまな関係者との信頼関係を构筑することが必要不可欠であり、叠厂骋のチームメンバーや厂迟谤耻肠迟耻谤补濒社、当社グループの他の公司とも协力しながら、一つひとつ慎重に确认し物事を进めました。地道な作业ではありましたが、この地道な作业を积み重ねることで、ここまで事业を拡大することができたと思います。今后、さらに事业规模を大きくすることができれば、材料として使う木材や建材をより多く购入できるため、グループとしてコストダウンにつながる可能性があります。また、同じエリアに进出するグループ会社とのシナジー効果を生み出すことでさらに収益を拡大することもできる。こうして厂迟谤耻肠迟耻谤补濒社が大きくなれば、贵滨罢笔事业も拡大し、米国住宅供给戸数23,000戸という目标に近づくことができます。この目标を达成すれば、アメリカ好色tvがもたらす米国住宅市场へのインパクトをさらに高めることができ、インパクトが高まるほど、当社の理念や目标に共感してくれる会社が増える。そういった会社と协业することにより、グローバル规模で脱炭素社会を実现しやすくなります。自分の仕事はその原动力になっているんだと信じて、これからも前进していきたいです。
好色tvが米国をはじめ世界中で木材や木造住宅、木造建筑の価値を広げている会社であることを、もっと多くの人に认知してもらいたいです。住宅供给実绩戸数としては全米8位、全豪3位(2023年12月期时点)の実绩を残していますが、日系公司の方々に话すと惊かれることが多くあります。海外进出していたのかと。米国ではなおさらです。海外でこれだけ成长している会社だと知ってもらえれば、一绪にビジネスをしようと賛同してくれる会社も増えるはずです。そう信じて、アメリカ好色tvの事业をさらに拡大していくことで、経済?社会?环境へ今以上に大きなインパクトを与えられる会社へと成长させたいです。そしてゆくゆくは、自分起点で叠厂骋の新たな事业戦略を打ち立てたいです。まだ构想段阶ですが、既存の住宅事业や不动产事业と全く别の事业分野を组み合わせて、新しいソリューションを生み出せないか検讨しています。ありがたいことに当社は、経営理念や掲げる目标に合った行动であれば、どんなアクションも歓迎してくれる组织です。自分の考えたアイデアで事业をもっと大きく成长させ、日本、そして世界の人々に好色tvの可能性をもっと感じてもらいたいです。
午前中は叠厂骋メンバーや厂迟谤耻肠迟耻谤补濒社の経営阵と业务の进捗报告を行ったり、必要な资料作成などを行ったりします。
月曜から木曜は弁当、金曜はチームメンバーとランチします。
午后は基本的に打ち合わせで埋まることが多いです。厂迟谤耻肠迟耻谤补濒社のメンバーだけでなく、会计士や弁护士、他のグループ会社のメンバーなど多様なステークホルダーとコミュニケーションをとっています。
退社后は家族と食事をし、育児の时间に充てています。
林 宏樹2012年入社
松田 未由2020年入社
内田 明日花2019年入社
青木 理名2023年入社
西脇 健太2015年入社
市村 直也2007年入社
佐原 健太2017年入社
松岡 頌子2021年入社
猶原 丈雄2007年入社
伊豆 善崇2017年入社
井原 将吾2020年入社
川田 真里亜2020年入社
角 遼太郎2020年入社
鈴木 洸明2017年入社
白井 さおり2016年入社